Американское подразделение Google запускает программу добровольного ухода для сотрудников, которые не готовы работать в условиях тотального внедрения искусственного интеллекта. Компания предлагает компенсации тем, кого не устраивает "электризующий темп" и ставка на ИИ.
Как сообщает Business Insider со ссылкой на внутреннюю служебную записку, главный коммерческий директор Google Филипп Шиндлер направил сотрудникам письмо, в котором объявил о запуске программы добровольного увольнения (Voluntary Exit Program). В своем обращении Шиндлер дал понять: будущее компании — за искусственным интеллектом, и каждый должен быть "полностью вовлечен" в эту повестку.
При этом он откровенно признал: такой ритм подходит не всем. Именно для тех, кто не разделяет энтузиазм руководства по поводу ИИ или не чувствует себя готовым двигаться дальше, Google и предлагает "золотой парашют".
Программа затронет сотрудников отделов продаж, корпоративного развития и клиентских решений в США. При этом команды, работающие напрямую с крупными заказчиками, под сокращение не попадают — чтобы "не создавать неудобств клиентам".
Это не первый случай, когда Google "чистит ряды" с помощью добровольных увольнений. В прошлом году аналогичные программы запускали для сотрудников YouTube и тех, кто отказывался возвращаться в офисы.
